あらすじ〜
＜前半:問題提起＞
自分はチーム内をうまくまとめていると思っている職長。
⇒安全衛生パトロールでチーム内の不法行為（保護具不着用）が横行していると指摘される。
⇒安全衛生委員会の是正勧告を受け、チーム員にルールを守るよう注意するが、かえって反発される。
＜後半:問題解決＞
4R問題解決法を使っての月一度の部内ミーティング⇒衆知を集めた話し合いのなかで、本当のリーダーシップとは何かが見えてくる。